Wrońska-Zblewska Katarzyna
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 1
- Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji, gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak...
Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie