Wrońska-Zblewska Katarzyna

Liczba pozycji: 1
  • W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? – ebook
    Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji, gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 19,90 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 13,93 zł

    Więcej

    • PDF